En spännande tid är nu

Jag studerar just nu demokratiserings processen i skolan och jag kan inte låta bli att vara väldigt fascinerad och underhållen av vad som påbörjats i Tunisien. Vad som också kan komma att ske i andra auktoritära stater i norra afrika och i mellanöstern. Kanske är demokratin på ingång som världsligt och dominerande fenomen? Om nu läser HÄR så kommer ni kanske förstå vad jag menar.

Jag ser med förhoppningens ljus att Egyptien, Tunisien, Algeriet och andra stater i området bredvid nu rör sig mot mer demokratiska styrelseskick. Dessa kommer då bli mer stabila och bidra till att säkerheten i hela området stärks, det kommer också förmodligen bidra till att islamska fundamentalister får minskat inflytande då allmänhetens krav förmodligen också kommer vara ökade resurser på utbildning och omfördelning av det allmännas resurser som stärker människors livssituation.

Utöver det så börjar jag fundera på om jag utvecklar ett allergi emot alkohol då jag börjat få konstiga rodnader som kliar på kroppen efter mitt festande, ska nog försöka ta en vit månad för att kontrollera effekterna bättre.

Jag har också kommit fram till att de svenska fackförbunden borde ha utlyst en generalstrejk emot avlyssningsbeslutet här i samhället. De svenska kollektivavtalen tillåter att fackförbunden får strejka emot politiska beslut, konsekvensen ska ses som att BNP får stryk av statens agerande. En sak som man kan härleda ur beslutet är en ökad tolerans mot övervakning och om staten får, borde inte de privata företagen få övervaka sina anställda precis som staten får övervaka sina medborgare? Vad är skillnaden förutom att du har friheten att sluta på ett företag som öppet redovisar vilken form av övervakning de använder?

Som anställd har du en relativ svag ställning på arbetsmarknaden och för att stärka den bör du organisera dig fackligt, däremot måste också facket aktivt arbeta för att även stärka din "privata" sfär under ditt arbete, din rätt till din integritet. Denna debatt verkar inte ens förekomma i det svenska samhället. Den har funnits men inte i stort omfång, för mig är det lite av den naiva svensken. "Det spelar väl ingen egentlig roll, jag gör ju ingenting som är fel."

Men om du skickar ett privat mail ifrån din jobbmail, kanske hem till tjejen eller killen om hur mysigt det ska bli till helgen och kanske någon privat detalj så har företaget förmodligen sparat detta och kan kontrollera det utifrån sitt perspektiv och om de inte faller dem i smaken kan man få sparken då man kanske brutit mot deras policy. Oavsett om detta skett på arbetstid eller din rast. Det är förmodligen ett försvinnande problem just detta scenario med tanke på smartphones som ger direkt kontakt till din privata mail istället eller sms. Dock finns det företag som förbjuder användning av mobiler på arbetsplatser där man är bunden till deras datorer och där måste tex. privat integritet kunna värnas.